Binance Hiring Contingent CEO、しかし趙は去っていない

BinanceのCEO兼創設者のChangpengZhao 発表 彼の会社は、緊急時対応計画の一環として新しいCEOを雇うことを検討していること。

趙はBinanceが採用されていると言います

「「規制とコンプライアンスの経験を持つリーダーシップを積極的に採用しています」とZhao氏は述べています。 「「[We] これは組織の最優先事項であるため、コンプライアンスへの取り組みを示すために、強力なコンプライアンスのバックグラウンドCEOを採用したいと考えています。」と彼は言いました。

趙氏は、緊急時対応計画は「ゼロ日から始まる」と述べ、「CEOは10年以上、理想的には約5年滞在すべきではない」と感じたと付け加えました。 趙は2017年にBinanceを設立しました。そのため、そのコメントは、彼が近い将来彼の役割を離れることを意味します。

しかし、趙氏はまた、CEOに代わる「当面の計画はない」と述べ、「ジャーナリストはこれを誤って引用するのが好きだ」と述べた。

趙は、Binanceを離れる予定はなく、新しいCEOが採用された場合は、別の役職から貢献すると結論付けました。

Binanceは規制コンプライアンスを刷新しています

新しいCEOの採用に関するBinanceの計画は、新たに発表された規制コンプライアンス戦略の一部です。

趙氏は、同社はアジア太平洋、ヨーロッパ、中東、アフリカ、ラテンアメリカなど、暗号交換の法的枠組みのある地域でライセンスの申請を開始したと述べています。

趙は本日、KYC対策を強化するために、Binanceが未確認ユーザーの引き出し制限を引き下げているとも述べました。 同社はさらに、特定の口座の先物取引のレバレッジを制限し、ユーザー向けの税レポートツールを導入しています。

コンプライアンスに焦点を当てたCEOのオンボーディングは、暗号通貨会社がそれらやその他の規制目標を達成するのに役立ちます。

Binanceは現在、世界最大の暗号通貨取引所であり、1日あたり235億ドルの取引量を集めています。

免責事項：これを書いている時点で、この著者はビットコイン、イーサリアム、およびアルトコインを75ドル未満しか保有していませんでした。