丨DAOツールの状態の詳細な分析：Web3.0に基づく「OrganizingLego」エコロジカルファイナンス

ファイナンスブロックチェーンニュース9月18日 暗号化業界では、DAOオペレーションは新たな垂直分野ですが、その真に強力なサービス機能はまだ十分に活用されていません。現在の観点から、1,000を超えるスナップショット、700,000のガバナンストークンホルダー、および10億米ドルを超えるDAOボールトを備えたこれらは、インターネットネイティブ組織の運営部門に価値を創造する大きな機会を与えています。

インターネットは世界中の人間の大規模な相互作用を促進しました。現在、製品とコミュニティの開発により、Web 3.0上に構築されたDAOツールは、インセンティブを設計および管理することによって利害関係者間の関係を促進し、彼らが全会一致を維持できるようにします。共通の目標。昨年、「Currency Lego」の爆発的な増加により、DeFiロックアップの総量は70億ドルから90億ドルに増加しました。対照的に、「OrganizationLego」エコシステムはまだ揺籃期にあります。

上図はDAOツールの現状を示しています（2021年9月）

DAOは、製品の構築（憧れ、寿司）、投資（LAO、MetaCartel Ventures）、NFTの収集（FlamingoDAO、PleasrDAO）、またはサービスの提供（RaidGuild、LexDAO）に使用できますが、この分野の継続的な開発により、高レベルの課題の影響を受けやすいこれらの課題には、主に次の3つが含まれます。

1.意味のある貢献のしきい値を下げる方法

DAOへの寄付はさまざまなソースから提供される可能性があり、さまざまな種類の寄付（報奨金、DAO固有の指標など）を定量化するツールを使用して、さまざまなレベルの参加に対する報酬を評価できます。金銭的報酬に加えて、DAOは評判構築ツールを使用して、一貫した価値観を持つ参加者を刺激し、より多くのビルダーの役割を引き受け、DAOと一緒に成長することもできます。

2.分散化しながら運用効率を維持する方法

長期的には、地方分権化は効率を犠牲にしてはなりません。地方分権化を徐々に進めることで、創設チームは中立性を信頼する道のりで市場に適した製品を見つけることができます。デリゲートとワーキンググループを制約することにより、これを行うDAOのいくつかの例と、エグゼキュータがトークン所有者に説明責任を負わせるためのチェックとバランスの追加レイヤーを提供するツールについて説明します。

3.大規模な意思決定を調整する方法

投票ツールは、人々が意見を表明し、関心のある新しいプロジェクトに資金を提供し、信頼できる代表者が自分の意見に一致する方法でそれらを実行できるようにするのに役立ちます。これらの決定を支援するための鍵は、関連性のあるアクセス可能な情報です。分析ツールとデータアグリゲーターは、DAOを人間が読める形式にし、元のチェーンの内外でデータの意味を解釈する上で重要な役割を果たします。

この記事では、これらの新たなWeb 3.0ネイティブツールキットの問題の組織設計と解決を通じて、これらの影響を調査します。貢献管理、報酬、意思決定、資金管理、分析、DAOフレームワークなど、各カテゴリを個別に検討した結果、「組織のレゴ」エコシステムについてある程度理解できました。現在、DAOの数は1年以上前に増えています。続きを読む、これはシグナルである可能性があり、将来的に市場に他の変化がある可能性があることを示唆しています。

DAOの組織設計

どの組織にも一定の人数が必要です。この場合、DAOはグループディスカッションから開始し、Anhouはいくつかのワーキンググループまたは機能委員会に分割され、その中でメンバーが特定の主導的責任を負います。

これらのグループの名前と詳細情報はDAOごとに異なりますが、運用機能に応じて大まかに分類できます。

効率性と分散化のバランスをとるために、DAOは分散型権限と制約付き委任のモデルを採用しています。このモデルでは、トークン所有者がアクティブな貢献者に個別のドメインで意思決定を実行する権利を与えます。

制約のある委任により、専門的な知識と知識を持つ個人が自律的に作業を完了することができますが、同時にDAOに責任を負う必要があります。ワーキンググループの長は通常、指名または選出されますが、コミュニティによって選出されることもあります。

上の写真は、いくつかのプロジェクト、つまり、年（ “yTeams”）、Nexus Mutual（ “Hubs”）、およびIndex Coop（ “ワーキンググループ”）を示す機能委員会の例です。

上の写真は、ShapeShift DAOの機能委員会（「ワークフロー」）の別の例です。

多くの責任は従来の組織の責任と重複していますが、主な違い（および価値提案）は次のとおりです。DAOでは、貢献の機会は完全に開かれており、誰でも率先して新しいワーキンググループを作成したり、物事の仕組みを変更したりできます。

従来の組織では、従業員とユーザーは閉じた方法で意思決定を行います。従来の組織とは異なり、DAOのすべての利害関係者は、前に進み、必要な変更を加えることができます。 DAOは、提案と意見の募集を通じて、より広いコミュニティに門戸を開き、計画の目的、リソース要件、主要な利害関係者、業績評価指標、実際の結果などの意見や提案を募集できます。説明責任と社会的チェックを作成し、フロアのバランスを取ります。 。

分散化はリーダーシップの欠如を意味するものではありません。逆に、分散型自律組織の「ポラリス」を見つけるという共通の目標を達成するために行動を起こす権利を持つ人が増えています。

手入れの行き届いたドキュメントから、DAOの構造と各ワーキンググループの作業内容を詳細に確認できます。これは、潜在的な貢献者が自分の能力を理解し、DAOのニーズとの一貫性を維持するのに非常に役立ちます。もちろん、最初に貢献する動機があることを確認する必要があります。これがすべての貢献の源です。

DAO貢献管理

「貢献者」とは、開発プロセスを経る必要があります。通常、DAOを理解したことがなく、ソーシャルチャネル（Twitter、Discordなど）に飛び込み、他のメンバーとのつながりを確立し、組織に最初に貢献する人を指します。

理想的な状況下では、この「貢献者の旅」の中で、オーナーシップと帰属意識が徐々に育まれ、誰もがコミュニティとともに成長し、コミュニティの将来の発展に大きな影響を与えることを望んでいます。

実際、「貢献者の旅」はプロセス設計の問題ですが、永遠の問題は、どのツールを使用し、どのようにそれらをより適切に使用するかについてです。一般的に、ツールは次のような大きな問題の解決に役立ちます。

1.適切な機会または情報を適切な人に適切なタイミングで提供する方法

2.貢献を定量化し、動機付け、適切に報いる方法

3.役割と評判システムを通じて信頼を育む方法

メンバーは、DAOでタスクと報酬の「アップグレード」を取得できます。これは、この組織に足を踏み入れたばかりの寄稿者にとっての最初のステップにすぎませんが、成果物の明確な定義があるため、報酬は寄稿者の「最初の問題」を解決するための良い方法です。チェーン上のタスク（Rabbit Hole）の場合、報酬は自動的に確認されるか、報酬を所有するDAOメンバーが自分で決定できます（Gitcoin、Coinvise）。

Yearnには、コードリポジトリ内の未解決の問題を要約できる特別なライブラリがあります。また、関心のある参加者にタスクを提供するTelegramグループもあります。

報酬はTelegramグループによって設定されたものと同じくらい簡単ですが、適切な人と適切な機会を一致させるには、専任のコーディネーターが必要です。

上：憧れのリポジトリ全体の未解決の問題のダッシュボード

ゲームプレイヤーが知っているように、「タスク完了」の瞬間に達成感があり、それ自体がタスク実行の内部推進力になる可能性があります。しかし、報酬自体は、個人がより多くの責任を引き受けるように動機付けるのに十分ではありません。

時間の経過とともに、メンバーは「XP」を獲得し、各貢献を信頼して、DAOでの評判を向上させることができます。 DAOのDiscordまたはDiscourseフォーラムを注意深く閲覧するのに数時間を費やすと、最も影響力のあるメンバーを見つけることができます。創設メンバーもいますが、DAOを積極的に宣伝することで、群衆の中から目立つ人が増えています。

すべてのメンバーは「貢献者の旅」で不和の役割を果たすことができ、適切に使用されれば、彼らは信頼を得ることができます。たとえば、「ゴールデン」メンバーがDAOに500時間以上の作業を提供したというコンセンサスがコミュニティにある場合、彼らの言うことは、何も支払っていないメンバーよりも高く評価されます。信頼の基盤としての評判は、DAO内で誰がより重要であるかを区別するのに役立ちます。また、サポートが必要な場合やコラボレーションの機会を模索したい場合に、誰に連絡すればよいかを部外者に伝えます。

上の写真は、IndexCoopの寄稿者がアクセス権と報酬に密接に関連していることを示しています

人やツールがボトルネックになった場合、コミュニティや人の作業グループのタスクは、このボトルネックを解消することです。 「貢献者の旅」がうまく機能している場合、それは0から1、またはそれ以上のコミュニティメンバーの間で最も抵抗の少ない道であるはずです。

誰かがDiscordダイバーからワーキンググループリーダーに変わっても、貢献者の旅は実際には終わりません。 Web 3.0を使用すると、個人はアプリケーションやコミュニティ間で自分のIDと評判を転送できます。 DAOの所属は、従来の雇用主の所属よりも多様で複雑であるため、DAOは、個人が自分が誰であり、何に興味があるかを確立して伝達するためのより強力なツールです。

補償

他の組織分野のツールと比較して、DAOの支払い分配インフラストラクチャはより成熟しています。 DAOは、SablierまたはSuperfluidを介して寄稿者に支払い、Rollまたはdisperse.appを介してトークンをバッチで配布し、Gnosis Safeマルチシグを介して資金を割り当て、ParcelやMultisなどの資金管理ツールを介して支払いを追跡できます。

DAOは、オプション契約でトークンをロックし、特定の権利確定期間内にコールオプションを寄稿者に譲渡することにより、従業員ストックオプションプラン（ESOP）に類似したものを提供することもできます。これがDeFiプリミティブの力です。

さまざまな種類の寄付に報酬を与える方法は明確ではありません。 SourceCredのようなツールは、「評判」を定量化することで、Githubの問題、PRの送信、談話の投稿を解決できます。 Govrnは、SourceCredからインスピレーションを得て、さまざまなDAOとさらに協力して、コミュニティが優先順位に従ってさまざまなタイプの貢献に重みを割り当てる「モバイルモデル」を作成しました。

上の図は、Govrnのメタガンマデルタのモーションモデルを示しています。

これの利点は、DAOのコンテキストで標準化された価値創造を得ることができることです。貢献と見なされるものと、各タイプの貢献の価値は、コミュニティの判断に完全に依存します。この重みは、提案を通じていつでも変更できます。 DAOごとに、モーションモデルは完全に異なって見える場合がありますが、これは単なる仮定です。コミュニティは、他の場所で定義されている基準に従って自らを改革すべきではありません。このようなボトムアップモデルでは、報酬の分配、報奨金の作成、二次的信頼などの新しい投票メカニズムも挿入されます。

貢献する機会は開かれているため、コミュニティのメンバーが自発的にソリューションを構築するまで、DAO自体は自分のニーズを知らない可能性があります。 「報酬委員会」やガバナンス機関でさえ、エッジネットワークの貢献を簡単に無視することができます。

Coordinapeは、ワーキンググループの貢献者が誰が最も価値を生み出すかを最もよく知っているという前提に基づいた、相互主義に基づく報酬ツールです。貢献はエッジから来るので、各貢献者によって追加された価値知識もエッジにあります。特定の作業期間（「期間」）が終了すると、Coordinapeは、グループのメンバーが報酬を誰に割り当てるかを自分で決定できるようにします。これにより、価値創造に対してディストリビューターに報酬を与えるための集中承認を決定する必要がなくなります。

上記はCoordinapeのスクリーンショットです。これは、互いに緊密に協力している人々がメンバーに報酬を与えることを可能にする報酬分配ツールです。

人材は、DAOの貢献者にとって最も見過ごされている垂直分野の1つです。このプロジェクトは、健康保険、401ks、IRA、税務コンプライアンスなどの福祉問題に対処するためのweb3ネイティブソリューションを個人に提供します。

今日、これらの福利厚生は、個々の従業員ではなく雇用主によって決定されます。雇用主は、会社の人材部門によって選択された福利厚生プロバイダーとパッケージの対象となります。さらに、彼らが会社を辞めると、彼らはこれらの利益を失います。これは普通のフリーランサーにとっては異常な関係ですが、暗号通貨の形で補償を得ることに加えて、これは人々が「フルタイムのDAO」に従事するための完全な障害です。

オポリスは、web3の独立した労働者のための最初のデジタル雇用協同組合の1つです。このプラットフォームは、雇用主とは関係のない共有サービスレイヤーとして機能し、メンバーに雇用給付、給与、税務コンプライアンスサービスを提供します。 Opolisは、雇用関係を分割し、雇用主ではなく個人に利益の選択肢を与えることで、従来の組織の人的資源の利益を維持しながら、さまざまなDAOから支払いを受ける自由と柔軟性を個人に提供します。

Opolisは現在、MakerDAO、Gitcoin、BadgerDAO、ShapeShiftなどのプロジェクトの個人と協力しています。メンバーシップは現在アメリカ人に制​​限されていますが、このプラットフォームはweb2の安定性とweb3の自律性をリンクする数少ないプラットフォームの1つです。

意思決定

初期のDAOフレームワークには、投票とオンチェーン実行（Molochでの共有投票など）を緊密に結合するガバナンスツールが組み込まれています。メンバーは、仕事を通じてDAOトークンを取得し、提案に投票することで意見を表明できます。提案が可決されると、DAOの財務から資金を助成金受領者に送金するなど、チェーン上のアクションに自動的に変換されます。

上の図は、投票機能が組み込まれた4つのDAOフレームワークを示しています。

昨年、イーサリアムネットワーク上のガスの価格は、エコシステムの投票とチェーン上の実行の分離を完全に促進しました。基本的な投票は、Discord、Discourse、Telegram Poll、Snapshotなどのツールのトークン信号投票によって行われます。オフチェーン投票はコミュニティの感情を捉えますが、執行権は最終的に少数のマネージャー（マルチ署名者）に委ねられます。

上の写真は、現在人気のあるDAO投票ツールを示しています。

DAO（などユニスワップそして、Radicle）もう1つの意思決定プロセスは、提案のライフサイクルです。これには、提案を改善するための提案の初期段階でのシグナル投票が含まれます。提案の詳細が確定した後にのみ、オンチェーン投票が行われます。この方法では、投票はチェーンの状態（プロトコルレベル）に影響を与えるため、より意味があります。ただし、コミュニティはメンバーが提案について話し合い、投票するための時間を確保する必要があるため、プロセス全体に時間がかかる可能性があります。

次世代のガバナンスツールは、オフチェーン投票とオンチェーン実行の間のギャップを埋めます-実行がマルチシグニチャから開始された場合でも、実際にオフチェーンの結果を反映できることを保証するためのチェックとバランスのレイヤーを提供しますチェーン投票。

Gnosis SafeSnapは、オラクルを使用して、マルチシグニチャトランザクションが実行される前に、シグナルを介してコミュニティによって決定が実際に投票されることを保証するプラグインです。この方法でトランザクションの検証を要求することで、マルチ署名者がコミュニティの希望に違反するのを防ぐことができます。これは、トランザクションを実行する前に、トランザクションに対するオフチェーン投票が必要になるためです。

上の図は、Gnosis SafeSnapモジュールが、マルチシグニチャからのトランザクションがスナップショット信号投票を通過したかどうかを確認することを示しています。

最近、GnosisチームはZodiacとそのRealityモジュールをリリースしました。これにより、上記の概念フレームワークはフレームワークとは無関係になります。スナップショットのシグナル投票を安全なトランザクションに変換できるだけでなく、オラクルに報告できるオフチェーンイベント（Discordポーリング、Discourse投票…）を使用して、DAOがどこにあってもチェーンで実行をトリガーできます。位置した。

司法インフラストラクチャは、DAO内にチェックとバランスの追加レイヤーを作成し、ワーキンググループが楽観的に実行できるようにすると同時に、コミュニティの「課題」の余地を残して、ワーキンググループがDAOに責任を持ち続けるようにします。 Kleros Courtは、DAOの「最高裁判所」として機能し、提案がDAOの価値観と互換性があるかどうかを確認するか、承認された予算が元の提案に従って使用されていることを確認します。 TallyのSafeGuardを使用すると、トークン所有者の定足数で、複数の署名によって開始されたトランザクションを取り消したり、署名者が不適切なアクションを実行したと信じたときに資金を回収したりできます。

上の写真は、市場で入手可能ないくつかのDAO司法ツールを示しています

統合されたDAOフレームワークには、チェックとバランスを強制する独自の機能があります。たとえば、すべてのMoloch提案は、承認された決定に同意しない場合、メンバーが株式を「怒って撤回」できる猶予期間に入ります。 コロニーはレピュテーションメカニズムを使用します。コミュニティがメンバーの行動がDAOの利益に反すると信じている場合、そのレピュテーションは影響を受けます。

資金管理

DAOボールトは分散型自律組織の生命線です。そのため、マルチシグニチャおよびボールト委員会はエコシステム全体に遍在しています。 DAOフレームワークには、すぐに使用できる資金管理ソリューション（Moloch Guild Bank、DAO Stack Avatar）が付属しており、Gnosis Safeは、より軽量なソリューションを探しているDAOのマルチシグニチャオプションになっています。さらに、DAOは、保有を多様化し、リスク調整後の投資を行い、リターンを生み出すための完全なステーブルコインとDeFiエコシステムも備えています。

現在、DAOの資金管理の課題は、パフォーマンスと財務状況を評価するために、資産配分と支出の透明性を高めることです。 Llamaは、資本の流入と流出を分類する方法を提供し、支出を関連する提案にリンクします。

上の写真は、ラマでのJAMMコミュニティトランザクションの概要です。

ParcelとMultiSafeにはcsvベースのインポートがあります ETH または、ワンクリックの一括支払い、定期支払い、ERC-20のメンバーシップ支出制限、および現在の資産配分の概要を提供するダッシュボード。

フロントエンドと分析

Etherscanのようなブロックエクスプローラーは、暗号化されたネットワークにとって貴重なインフラストラクチャです。これらにより、ネットワークトラフィックパターン、オンチェーンアクティビティの性質を推測でき、スマートコントラクトと対話するための大まかなフロントエンドとしても機能します。

DAOの急増に伴い、人間が読める形式のDAOアクティビティも必要になります。 「EtherscanforDAO」は、ガバナンス、支出に関する洞察を提供し、大規模な資金提供の提案や他の合意での投票方法に関する意見など、DAOの最新の議論を取り込むことができるデータアグリゲーターおよび視覚化ツールになります。

上の写真は、現在市場に出ているいくつかのDAOガバナンスフロントエンドおよび分析プラットフォームを示しています

TallyとBoardroomはガバナンスのフロントエンドであり、メンバーは提案に投票したり、投票者情報とガバナンス活動を表示したりできます。最終的には、投票者の委任、定性的データ（投票者が投票する理由）、特定の提案に対するコミュニティの見解などの意味のある情報を明らかにできる「EtherscanforGovernance」を用意します。

有権者代表団の関係は、DAOの社会的および政治的ダイナミクスへの貴重な洞察を明らかにします。たとえば、VCが資金提供するDAOは、議決権が会社によって支配されており、DAOとは異なる社会的ダイナミクスを持っています。DAOでは、個人がコミュニティと団結して委任します。

上の写真は、GitcoinとCompoundのトップ有権者の比較です。

DeepDAOは、投票者の参加、メンバーシップの規模、国庫の保有などの指標に基づいてDAOをランク付けするDAO分析プラットフォームです。また、個々のDAOメンバーを調べ、メンバーシップ、作成された提案、投票を通じて、DAOで最もアクティブなメンバーを示します。

上の写真は、DeepDAOのトップガバナンス参加者のランキングです。

このような集計された「DAOスコア」は、「プロトコル政治家」がコミュニティのリーダー（Gitcoinバトラーなど）になるときに、データポイントとして使用できます。潜在的なクライアントは、候補者の個人プロファイルを表示して、過去の投票方法、実行したアクション、および候補者が影響力を持つ他のコミュニティについて知ることができます。

建築

DAOフレームワークは、ユーザーが数回クリックするだけでオンチェーン組織を開始および運用できるようにする一連のスマートコントラクトとインターフェイスであり、資金管理、メンバーシップ管理、投票などのコア機能をすぐに提供します。

上の写真は、現在市場に出ているいくつかのDAOフレームワークを示しています

これらのフレームワークを使用して、DAO作成者は、投票期間の長さ、提案の通過に必要なクォーラム、既存のメンバーとそのシェアなどのパラメーターを構成できます。フレームワークとその上で実行されるDAOの例には、DAOStack（dxDAO、dorg）、Colony（ShapeShift）、Aragon（BrightID、PieDAO）、およびMoloch（LAO、MetaCartel）が含まれます。

DAOのニーズと目的はさまざまであるため、DAOを管理するための普遍的なソリューションはありません。利用できるオプションが限られているため、初期のDAOは、ニーズに最適なツールスタックを自由に組み合わせることができるのではなく、堅固なテンプレートに形作る必要がありました。

ツールキットは急速に成長していますが、古いフレームワークと統合することが難しい場合があるため、コミュニティはこの摩擦に耐えるか、新しいシステムに移行するために多くの調整を行う必要があります。現在の制限から学び、次世代のDAOフレームワーク（以前のフレームワークの更新バージョンを含む）は、モジュール性、柔軟性、およびスケーラビリティに焦点を当てています。次に、3つの典型的な例を示します。

1. Orcaプロトコルは、ワーキンググループの別名である「ポッド」を中心に設計されています。 ポッドは、ある意味で子DAOと見なされ、独自のメンバーシップとガバナンスを備えています。単一のポッドは、より広いDAOの「メンバー」になることもできます。

2. Tribute DAOは、Molochフレームワークの拡張可能なバージョンです。コアコントラクトに加えて、アップグレード可能なアダプターと拡張機能があり、DAOの裁量で追加および削除できます。

3. DAOHausは、Molochフレームワークに基づくDAOの普及の主な推進力でした（少なくとも過去1年間）。個人がDAOを展開して提案に投票できるフロントエンドであることに加えて、プラットフォームには、DAOアクティビティをDiscord、Discourse、さらにはGnosisなどの外部アプリケーションに統合できる一連のアドオン（「ブースト」）もあります。安全です。提案を通じて契約に署名します。

上の画像は、DAOHausでの市場のプロモーションを示しています。これにより、メンバーはオンチェーンアクティビティを外部サービスと統合できます。

上の写真は、提案に新しいアクティビティがあると、DAOHausのDiscordプラグインがチャンネルに通知することを示しています。

より単一で堅固な第1世代のフレームワークとは異なり、モジュール式で構成可能なツールは、コミュニティの進化するニーズに柔軟に対応します。

モジュール性により、DAOは、DAOを展開するときにニーズを予測することなく、DAOHausBoostやGnosisのZodiacスイートなどのプラグインをインストールできます。オープンスタンダードでは、コードが共有インターフェイスに準拠している限り、自分のコミュニティで必要が生じたときに、誰でも独自の「拡張パック」を構築できます。このパラダイムの下で、DAOプラグインのエコシステムは、オープンソースソフトウェアパッケージと同様のエコシステムに成長します。新しいツールの採用は、フロントエンドを数回クリックするか、npm installorganization-legoと同じくらい簡単です。

私たちはDAOの夜明けにいます。以前のDeFiおよびNFTと同様に、コアプリミティブを習得すると、分散型組織運用のイノベーションゲートが開きます。

従来の組織と比較したDAOの構造とツールの概要。これは非常に一般的な説明であり、予約する必要があることに注意してください。

DAOツールは、最初の原則から組織を再設計するのに役立ちますが、それでもベストプラクティスを繰り返し、実験を通じて学ぶ必要があります。今日私たちが組織設計に使用しているメンタルモデルの多くは、20世紀の組立ライン中心の職場の遺産です。 DAOを取り巻くイノベーションは、人間の調整がどのように機能するかについての時代遅れのアイデアも破棄します。従来の組織から当たり前のことをやみくもに紹介し、それを私たちが作ろうとしている前向きで生態系のシステムに変えないように注意する必要があります。

前任者とは異なり、web3組織ツールスタックは、多対多の関係、スムーズな参加、および重要な所有権に対応します。

関心のあるさまざまなことにさまざまなスキルを使用して、複数のDAO間で時間を分割する人が増えるでしょう。 DeFi契約のストラテジストは、彼女のスキルを借りて、NFTコレクターDAOのポートフォリオの価値を予測し、助成金DAOを通じて新興クリエイターをサポートすることができます。彼女は、自分の（疑似）アイデンティティと評判をさまざまなアプリケーションに移植し、エコシステム全体にもたらす価値を指摘することができます。

未来が到来し、開拓者、建設業者、そして何人かの幸運な人々がこの未来に住んでいます。この記事で言及されているプロジェクト（および私が見逃したと確信している他のプロジェクト）は、分散型自律組織へのアクセスの障壁を毎日下げており、DAOにまだアクセスできない世界中の何百万もの人々に実行可能な道を与えています。

この記事の一部はMediumから編集されています