インドの暗号専門家の需要が報酬を引き上げ、欠員が急増–ビットコインニュース

暗号通貨の才能の不足が、国内および世界のブロックチェーン業界に従事するインドの企業の給与を押し上げていると、地元メディアは最近の研究からのデータを引用していると報じました。 この分野の専門家の需要は、この1年で急速に伸びています。

暗号の経験は年俸で最大$ 100,000をもたらすことができます

グローバルクライアント、フィンテックスタートアップ、コンサルティング会社にサービスを提供するインドのIT企業は、暗号技術の経験を持つスペシャリストを求めて競争しており、その結果、EconomicTimesは賃金の戦争と表現しています。 毎日のビジネスによるレポートは、このタイプの才能の需要が過去数ヶ月で大幅に増加したことを示しています。

新聞が水曜日に書いた今月のアクティブな求人の数は12,000を超えており、これは昨年から50％の増加に相当します。 引用された数字は、人材派遣サービス会社による最新のレポートからのものです Xpheno。

暗号通貨技術の比較的若い時代、10年強は、おそらく、スペースの限られた数の専門家と利用可能な欠員の間のギャップの背後にある主な理由です。 才能の不足は、セクターの報酬に上向きの圧力をかけています。

記事によると、8年から10年の経験を持つ専門家の場合、給与は年間最大80ルピー、執筆時点では106,000ドル以上に達する可能性があります。 Xphenoの共同創設者であるKamalKaranthは、調査結果についてコメントし、次のように述べています。

暗号ドメインの12年の寿命にもかかわらず、その主流の可視性と才能関連の注目は10年未満です。

インドの技術産業協会が作成した別のレポート Nasscom そして暗号通貨交換所Wazirxは、国の暗号技術産業が約50,000人の専門家を雇用していることを明らかにしています。 NasscomのシニアバイスプレジデントであるSangeetaGuptaは、Economic Timesに対し、このセクターが現在の成長率を維持している場合、組織は今後数か月で30％多くの雇用が創出されると予想していると語った。

業界の企業は、ほとんどの場合、ブロックチェーン、機械学習、セキュリティソリューション、Ripplexソリューション、データ分析、フロントエンドとバックエンドのスキルを備えた人材を採用しようとしています。 Xphenoによると、これらの需要の高いスキルセットでは、人材の供給が30〜60％不足しています。

ただし、暗号化、サイバーセキュリティ、データサイエンス、およびその他の分野の一部のニッチスキルについては、ギャップはすでに50〜70％に達しています。 カマル・カランスは、才能をめぐる競争と進行中の賃金戦争が今後2年間続くと予測しました。

インドは、空席と資格のある候補者の数との間のギャップを埋めるために、今後2年間で十分な人材を訓練できると思いますか？ 以下のコメントセクションでお知らせください。

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