Voyager Digital の債権者は、従業員のリテンション ボーナスに反対しています。

破産した仮想通貨の貸し手である Voyager Digital は再びトラブルに見舞われ、今回は債権者から非難を浴びました。 Voyager Digital の無担保債権者の公式委員会は、従業員の保持ボーナスを承認するための仮想通貨の貸し手の要求に対して異議を申し立てました。

によると 裁判所への提出書類、債権者は、ボイジャーデジタルがその「主要な従業員維持計画」に対して提供した正当化は十分ではないと主張した.

委員会は、顧客が苦しみ続ける中、ボイジャーの従業員へのボーナスに激しく反対します。 Voyager の主要従業員維持計画動議に対する委員会の反対意見は、次の URL で入手できます。 https://t.co/Q1Y3DGrAcO

— 無担保債権者のボイジャー公式委員会 (@VoyagerUCC) 2022 年 8 月 20 日

によると 承認の動議 8 月 2 日に提出された書類によると、Voyager Digital は 38 人の「非インサイダー」従業員にボーナスを付与して、彼らが他の場所での雇用オプションを探さないようにするために、190 万ドルの資金を求めていました。

裁判所への提出書類は、関係する従業員が会社の不可欠な部分であり、「経理、現金およびデジタル資産管理、IT インフラストラクチャ、法務」部門で同じように働いていると述べています。

Voyager Digital の弁護士は、最近の市場の出来事が会社の株式の価値に影響を与え、従業員の株式ベースの報酬が役に立たなくなったと主張しました。 したがって、貸し手は、従業員を失うと「リストラプロセスに害を及ぼす」ため、従業員に現金保持ボーナスを求めています。

債権者の対応

8 月 19 日の提出書類によると、債権者は、ボイジャーの従業員は「十分な補償を受けている」と考えています。

ファイリングはまた、人員削減を通じてコストを削減するためのボイジャーの不十分な取り組みを批判し、仮想通貨業界の有名人が仮想通貨の冬の中で労働力を削減したと言及し続けました。 関係する従業員を失う危険性があるという仮想通貨の貸し手の主張も、請願日以降、会社の約 350 人の従業員のうち 12 人だけが自発的に辞任したことを理由に、債権者によって破棄されました。

債権者委員会の弁護士は、仮想通貨業界の現在の状況と雇用市場における豊富な才能を考えると、失われた従業員を置き換えることは問題にならないと主張した.

ボイジャー墜落の余波

ボイジャーの没落は、その後数兆ドルが蒸発した仮想通貨の伝染のおかげで、すでに苦戦している業界に追加されただけです. それに続いたのは、仮想通貨取引所での銀行の取り締まり、業界に対する信頼を失った絶望的な投資家、そして状況に対処するよう議員への圧力の高まりにより、仮想通貨が記録的な安値で取引されることでした。

投資家は資金を取り戻すためにほとんど何もできず、場合によっては命を救うこともできませんが、議員は規制当局に熱を上げ、ユーザーの利益のために規制の強化と保護を要求しています。

結果？ 商品先物取引委員会 (CFTC)、連邦預金保険公社 (FDIC) などの規制当局による業界全体での精査の強化と、管轄権を超えようとしている証券取引委員会 (SEC) などの市場規制当局にとっての完璧な言い訳です。

すべての始まり

Voyager Digital は、仮想通貨の冬に屈した長い仮想通貨プラットフォームの 1 つの名前にすぎません。 閉店したり破産を申請したほとんどのプラットフォームの場合と同様に、Voyager の没落は、Terra Network の崩壊にまでさかのぼることができます。

複数の債務者の債務不履行に続いて、最も顕著なのは 6 億 5000 万ドルのローンです。 デフォルト 現在は消滅している仮想通貨ヘッジファンドである Three Arrows Capital から、Voyager は 7 月 1 日にそのプラットフォームでのすべての引き出しと取引活動を一時停止しました。 これ 始めた 7 月 6 日に自発的な第 11 章破産手続き。