人間と機械が安全に接続してコラボレーションするための新しい方法–スポンサー付きビットコインニュース

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HUMAN Protocolは、あらゆるサイズまたはタイプのあらゆるジョブを安全にトークン化、公開、および完了することができる分散型ジョブマーケットをサポートすることにより、人間の働き方を再構築するためのインフラストラクチャです。 プロトコルは、労働者を彼らの仕事の報酬に近づけ、組織を労働力に、そして機械を理解に近づける、直接のグローバルにマッピングされた接続を容易にします。

HUMAN Protocolは、人間と機械のコラボレーションを改善するためのツールも提供します。 AIがサポートする求人市場内では、AIは反復的なタスクを処理できますが、人間は専門的または創造的に挑戦的なタスクに集中できます。

人間のビジョンは、より人間的な世界を創造することです。仲介されていないが接続されており、すべての視点と背景が説明され、表現され、生成されたすべての価値が報われます。

分散型求人市場

デジタルの世界を改善するには、 その基盤に取り組む：人々が接続、相互作用、およびコラボレーションするためのメカニズムとシステム。 HUMANは分散型の雇用市場を可能にしますが、それは雇用市場そのものではありません。 むしろ、大規模なデータ市場をサポートするためのツール、インフラストラクチャ、プラグイン、およびAPIを提供します。これらの市場は、やがてあらゆるタイプの作業をサポートする市場になります。 分散した労働者をグローバルな機会と結び付けます すでに繁栄しているギグ経済に力を与える、利用可能な機会を管理し、貢献からより多くの価値を受け取るのは、企業ではなく労働者であることを保証するため。

新しいテクノロジーには新しいデータが必要です。 データは、世界を正確に解釈する機械の能力を知らせます。 スマートカーを製造している会社では、最大40,000人がデータにラベルを付ける必要がある場合があります。 データサンプルのサイズが大きくなると、精度も大きくなります。 現在、そのような労働力を雇うことは困難です。 組織は、ターゲットを絞っていない、関連性の低いデータセットを提供する従来のデータベンダーに依存することを余儀なくされています。 より大きなバイアスの影響を受けやすい。

組織がデータにラベルを付ける人を選択できる場合、作成されたデータセットの関連性をより確実にすることができます。 HUMAN Protocolは、エンドツーエンドのインフラストラクチャ（ツール、プラグイン、統合、API）を提供して、大規模な労働者の雇用、管理、検証、および報酬を提供します。 それがサポートする求人市場は安全で自動です。 さまざまなプロトコルシステムが、作業タスクの公開と配布、完了したタスクの検証、および資金の解放を処理します。 プロトコルは、分散した当事者間の信頼を規定し、組織がより確実にグローバルな労働力にアクセスできるようにし、どこにいても、労働者がグローバルな機会にアクセスできるようにします。

HUMANプロトコルのしくみ

HUMAN Protocolは、よりバランスの取れた正確な情報を追求するために、タスクを世界中に分散するように設計されています。 たとえば、応答の変化を探して、何が真実かというコンセンサスに到達することができます。それは、数千または数百万の視点の融合です。 ネットワークは、行われたすべての作業の自動客観的測定を可能にします。 これには、バリデーターのネットワークと 2部構成のOracleシステム、タスクの正常な完了とネットワークに提供された情報を安全に検証します。

HUMANプロトコル内の3つの主要なエンティティは、リクエスター、ワーカー、およびエクスチェンジです。 HUMANプロトコルで実行または統合するすべてのアプリケーションは、交換として機能します。つまり、リクエスターによって公開されたジョブとワーカーによって完了されたタスクの間の仲人です。

• ジョブは、リクエスターによって公開された、実行するタスクのグループとして表される作業の要求です。 HUMANプロトコル内に表される多くの標準的なジョブタイプがあります。 または、リクエスターはカスタムジョブタイプを選択できます。
• タスクとは、価値が生み出されるユーザー（ワーカー）によって実行されるあらゆる労働です。 各タスクは、データのラベル付け、正しい情報の識別、パズルの解決など、個々の作業の相互作用を表します。 1つのジョブは、数千または数百万のタスクで構成できます。 組織は、分散した従業員が数千または数百万のタスクを完了することで達成される、特定のトピックを対象としたデータセットを開発したい場合があります。
• ジョブは複合タスクに分割され、各タスクはワーカーが個別に完了することができます。 ジョブタイプの例は、ページをスキャンすることです。 そのジョブタイプ内のタスクの例は、表示された文字または数字を入力すること、またはそれらの正しさを確認することです。
• データのラベリングなど、多くの種類の仕事では、それを完了する労働力の多様性によって結果が改善されます。 人と機械の相互作用におけるグローバルな多様性は、新世代のAIおよびMLテクノロジーを強化するために重要です。
• 完了したすべてのタスクはハンドシェイクであり、要求された作業、完了した作業、および行われたトランザクションを示します。

HMTは、HUMANプロトコルのネイティブトークンです。 これは、ネットワーク内での価値移転の主要なメカニズムです。 100万枚の画像にラベルを付けたい場合は、HMTとのスマートコントラクトに資金を提供する必要があります。 作業を完了した相手側のWebサイトとワーカーはHMTで支払われます。 ネットワークサービス事業者もHMTで補償されます。 HMTトークンの固定供給があります。

HUMAN Protocolのアーキテクチャの詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 ヒューマンテクノロジーのページ –または、ジョブが安全に公開、検証、および実行される方法の内訳については、次のブログ記事をお読みください。 人間の仕事のライフサイクル。

世界最大の労働力の故郷

HUMANプロトコルで実行される最初のアプリケーションはhCaptchaです。これは、従来のCAPTCHAシステムに代わる、広く採用されているプラ​​イバシー保護の代替手段です。 hCaptchaは、インターネットユーザーの15％とやり取りしており、世界最大のデータラベリング労働力を表しています。 ただし、これはほんの始まりに過ぎません。 HUMANとそのパートナーは、プロトコルをより多くのアプリケーションに導入し、それぞれがリクエスターとワーカー間の交換として機能し、新しい分散型市場と作業方法を実現し、人と機械の相互作用のポイントを増やすために取り組んでいます。

HUMANプロトコルは、すでに大量の作業の相互作用を生み出しています。 単一のブロックチェーンを過負荷にしないために、数千から数百万のタスクが各トランザクションにバッチ処理されます。 相互運用性は、HUMAN Protocolのスケーラビリティと、それが可能にする分散市場の成長をサポートするための鍵です。 より多くのアプリケーションがHUMANプロトコルと統合され、両面市場を作成してインセンティブを与えるにつれて、報われるトランザクションとタスクの数は、さらにクロスチェーン配布する必要があります。 これをサポートするために、そしてプロトコルを徐々に分散化するという財団の目標の一環として、HUMANはSolana、Polkadot、Chainlinkと提携し、さらなるパートナーシップを計画しています。

今後の予定

HUMAN Protocolの目的は、分散型市場を成長させ、サポートすることです。 これにより、新世代のAIおよびMLテクノロジーとギグエコノミーを推進でき、現在実行されているアプリケーションによってサポートされます。 現在、HUMANコミュニティ、開発者、企業とともに、HUMANを使用すると、プロトコルが提供する可能性を誰もが探索できるようになり、より多くのアプリケーションでより多くの種類の労働の安全で透過的なトークン化が実現します。

利用可能な統合とAPIの詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 開発者ページ。

HUMANプロトコルの詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 ウェブサイト または ブログ。 または、チームをフォローしてください ツイッター またはコミュニティに参加する テレグラムチャネル 最新のアップデートを受信します。

これは後援された投稿です。 視聴者にリーチする方法を学ぶ ここに。 以下の免責事項をお読みください。

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