元ソース<Web3にもオフライン交流が必要な理由【オピニオン】
2022-07-06 06:00:00
分散型金融（DeFi）の話題はもう十分。私たちが体験している分散化とは、仕事の質の変化なのだ。
デスクに座って、同僚に囲まれて働くために、信じられないほど早くに起きて、シャワーを浴び、着替えて、2時間かけて渋滞の中運転していた頃のことを覚えているだろうか？
新型コロナウイルスのパンデミックは、私たちがすでに向かっていたトレンドを加速した。労働が分散化され、都市における混雑は緩和、人々は家賃のより安いところに暮らし、真の柔軟性を手に入れる未来へ向かうトレンドだ。
オフィス業務が再開され、ワクチン接種も進んだ現在も、労働者の61%は、在宅勤務を選んでいる。しかし、仕事の未来は、家だけにあるのではない。分散型組織が、世界中のAirbnbやブティックホテルで短期間集まり、クリエイティブな共同作業をしたり、目標を設定したり、チームを構築するハイブリッド型モデルこそが、未来だ。
インターネットが、物理的な境界を越えることを可能にし、ブロックチェーンテクノロジーが、コミュニティ構築とアカウンタビリティの手段を提供するが、行き過ぎには注意しなければならない。
実世界での体験は、ウェブ3においてさえも、段階的に廃止するべきではないのだ。
リアルなもの
このような期待できる新しい労働モデルを私が初めて経験したのは、ウィンドランガー・ラボ（Windranger…
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